Premiare gli studenti meritevoli offrendo l’opportunità di partecipare a percorsi di formazione in azienda. È l’obiettivo di “Progetto Talenti” un’iniziativa di Elena Beccalli, preside di Scienze bancarie, finanziarie e assicurative dell’Università Cattolica, d’intesa con il Board-Facoltà Mondo del lavoro. Sarà possibile per gli studenti della facoltà di Scienze bancarie candidarsi alla quarta edizione del progetto (la prima risale al 2018) entro il 22 ottobre. Mentre il 16 novembre verranno comunicati i 25 vincitori del progetto e le aziende che li hanno selezionati.
Le aziende che daranno la possibilità di partecipare a graduate program fino all’inserimento in team di lavoro su aree specialistiche nel primo semestre del 2022 sono quest’anno Banca Sella, Banco Bpm, Crédit Agricole, Deloitte, Helvetia, Intesa Sanpaolo, Mdotm, Pwc, Qbe Sa, Sas, Unipol: la Job Shadowing, la partecipazione a graduate program fino all’inserimento in team di lavoro su aree specialistiche. Gli studenti sono selezionati insieme da professori della facoltà e da manager delle aziende. Faranno parte del percorso, in alcuni casi retribuito: attività formative, project work, percorsi di formazione manageriale, job shadowing. Candidature su sep.unicatt.it. In molti casi i ragazzi che hanno partecipato a questo progetto sono stati assunti dall’azienda che li aveva scelti.
