Laureati in lingue, un valore aggiunto per il mondo del lavoro

Competenze linguistiche, prima di tutto. Ma non solo queste. A fare la differenza per un laureato in Scienze linguistiche e letterature straniere dell’Università Cattolica del Sacro Cuore c’è anche altro: le approfondite conoscenze di carattere economico, una certa padronanza di tematiche che si occupano di organizzazione aziendale e, per chi fosse interessato, anche una buona infarinatura di linguistica computazionale, sempre più richiesta dalle imprese per meglio gestire e analizzare l’enorme quantità di dati. Una formazione trasversale, dunque, molto apprezzata dal mercato del lavoro ormai alla continua ricerca di figure professionali dotate di conoscenze interdisciplinari fondamentali per affrontare la complessità del nostro tempo. Ecco allora perché venerdì 7 marzo 10 aziende nazionali e internazionali rappresentative di diversi ambiti del mondo professionale hanno accolto di buon grado l’invito della Facoltà di Scienze linguistiche e letterature straniere a partecipare alla prima edizione dell’iniziativa “Career Path - Get inspired - Scopri le professioni dei laureati in Lingue”, promossa in collaborazione con il Servizio Stage&Placement dell’Ateneo e il Comitato Università Mondo del Lavoro. Un’occasione che si è rivelata preziosa per i circa 200 tra studentesse e studenti delle lauree magistrali desiderosi di conoscere i molteplici sbocchi professionali della laurea, le competenze più richieste e gli strumenti per destreggiarsi nei vari ambiti lavorativi. A rendere tutto ancor più accattivante i 22 manager delle aziende partecipanti - Deloitte, Credit Agricole, GI GROUP, Intesa Sanpaolo, Fiera Milano, Mondadori Libri, Emergency, The Adecco Group, Lenovo - che volentieri hanno messo a disposizione la loro expertise non solo per sciogliere dubbi ma anche per raccogliere CV.

Eppure, quando si parla della laurea in Scienze linguistiche e letterature straniere prevale l’idea che fornisca solo conoscenze umanistiche. A fare chiarezza sul tema è stato il preside Giovanni Gobber che, nell’introdurre i lavori della giornata, ha accolto nell’aula Diamante di Via Olona 2 i numerosi partecipanti. «Spesso si pensa che i nostri laureati in lingue abbiano sostanzialmente una formazione cultural-umanistica con scarse conoscenze del mondo aziendale, dell’Human Resource management, della finanza aziendale. E invece non è così», ha spiegato il preside. «Ormai da circa trent’anni abbiamo sviluppato percorsi che vanno incontro, da una parte, alle richieste legate al mondo del lavoro, quindi alle aziende industriali e di servizi e organizzazioni, dall’altra, all’esigenza dei nostri iscritti di avere una formazione sia culturale sia professionale. Quindi, i nostri sono laureati che hanno competenze in settori che riguardano soprattutto l’economia, il marketing, la comunicazione aziendale, la gestione delle risorse umane. Nello specifico guardando alla laurea magistrale, queste conoscenze sono integrate e approfondite con elementi di comunicazione internazionale per le aziende e di Human Resource Management».